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人間関係に気を使わない、大人の職場

「自信がない」は、
伸びしろです。

仕組みで育てる環境だから、経験が浅くても大丈夫。自分のペースで「予防のプロ」を目指しませんか?

見学はご希望に応じて1時間〜最大2時間

歯科衛生士の仕事風景

Recruit 2026

採用実施中

こんな悩みを抱えていませんか?

  • 先輩の顔色を伺ってしまい、わからないことを「わからない」と言えない。
  • 「ウチはみんな仲良しだよ!」という過度なアピールが、正直しんどい。
  • 忙しいからと「見て覚えて」と言われ、十分な指導がないまま放置された経験がある。
  • 自分の技術に自信がないまま、患者様を担当するのが怖い。
装飾背景
装飾背景
居心地の良い院内 1
居心地の良い院内 2
居心地の良い院内 3
Our Philosophy

私たちが大切にするのは
「仲の良さ」ではなく
「居心地の良さ」
です。

やすふく歯科クリニックは、無理な飲み会や、過剰なチームワークを強要する「ワイワイした職場」ではありません。

私たちが目指すのは、スタッフ同士が適度な距離感を保ち、医療人としてお互いを尊重し合える「自立した大人の職場」です。

たとえば、週に一度、スタッフ同士が「ありがとう」「助かりました」とメモに書いてロッカーに貼り合う習慣があります。過剰に「アットホーム」にならなくていい。ただ、ちゃんと「あなたがいてよかった」が伝わる場所です。

「先輩の顔色取り」や「謎の暗黙の了解」に体力を使う必要はありません。あなたのエネルギーはすべて、自分自身の成長と患者様のために使ってください。

Our Systems

プロとして安心して働くための、4つの「仕組み」

01
制度

「人に気を遣う」から卒業する、公的な制度

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02
休日

「休んでいいよ」を口約束にしない、圧倒的な実績

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03
教育

迷わせない、置き去りにしない。3つの「成長のバリアフリー」

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04
設備

衛生士業務にだけ集中できる、専用設備

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Daily Schedule

これが、あなたの「基本の1日」です。

火・水・金・土は、こんな1日が基本です。月曜は午前休みで、月1回のみ9:00〜12:45のミーティングがあります。

08:15

出勤・準備

器材の準備をしながら、今日の患者様を確認。バタバタしない、落ち着いたスタートです。

08:30

午前診療

担当制なので、「前回と違う人に説明し直し」が起きません。一人ひとりとじっくり向き合えます。

12:30Point

学びの時間(30分)

片付けは後回し。この30分は『今日の疑問を今日のうちに解決する』ための、給与が出る練習時間です。翌日に不安を持ち越させないのが、当院のルールです。

13:00

昼休み

電話対応なし。時間まで自由に使えます。しっかり充電してから午後に臨めます。

14:00

午後診療

お子様は30分枠、大人は50分枠をしっかり確保。時間に追われず、丁寧なメインテナンスができます。

18:15

終業・退勤

片付けまで含めて18:15で終業。夜遅くなりすぎず、メリハリをつけて働けます。

やすふく歯科との「相性診断」

当てはまるものにチェックを入れてみてください。

  • 飲み会や休日のイベントより、自分の時間や友人との時間を大切にしたい。
  • 感情的に叱られるより、何がいけなかったかを冷静に教えてほしい。
  • 質問するタイミングを探すより、聞いていい時間が決まっている方が安心する。
  • 「プロ同士」として認め合える、適度な距離感の職場が合っていると思う。
  • 患者さんに安心感を与えられる衛生士になりたい。
  • セミナーや勉強会に、自分から参加してみたいと思える。
  • お互いに言いたいことを言い合える、風通しの良い人間関係の職場で働きたい。
  • 一つの職場で、長く腰を据えて成長していきたいと思っている。

全部当てはまらなくて大丈夫。見学で実際の空気を感じてから決めてもらえれば十分です。

院長 安福 茂雄

医療法人雄和会 やすふく歯科クリニック

理事長・院長 安福 茂雄

MESSAGE

一緒に成長することが、
私の一番の楽しみです。

はじめまして、院長の安福です。

私の座右の銘は「せっかくやるなら楽しくやろう」。だから、当院で働くスタッフにも、楽しく成長してほしいと思っています。

学生時代、私は塾講師と家庭教師をしていました。担当するのは、いつも"勉強が苦手な子"ばかり。弱点をピンポイントで見つけて、要点だけを繰り返し教える。するとどの子も、みるみる成績が上がっていく。塾長から「なんで君の生徒だけそんなに伸びるの?」と言われた経験が、今の私の教育の原点です。

一番うれしいのは、スタッフが患者様から「ありがとう、あなたがいてよかった」と言ってもらえる瞬間を見ること。自分が褒められるより、ずっと嬉しいんです。

技術や知識は、後からいくらでもついてきます。「何がわからないかも、わからない」という状態でも、全く問題ありません。患者様へのリスペクトと、成長しようとするやる気さえ持ってきてください。あとは私が、責任を持って育てます。落ちこぼれは、出しません。

院長ってどんな人?ホンネで一問一答

気になる質問に、院長・安福がお答えします。

Q

先生の意外な一面を教えてください。

ラーメンオタクです。歯学部時代を過ごした岡山では、県内のラーメン店を200軒以上制覇しました(笑)。今は天下一品のヘビーユーザーで、近所のお気に入りに通い続けています。

Q

先生、夏休みの宿題ってどうしてましたか?

3日前まで絶対に手をつけない確信犯でした。親にも「最初の3日では爆発的な集中力が生まれない」と宣言して(笑)。要点だけ絞って短期集中する、今のスタイルはここから来てるかもしれません。

Q

先生が一番嫌いなことは何ですか?

理不尽なことです。言われもないことを責められている人を見るのが、本当に嫌で。だから当院では、根拠のない叱り方は絶対にしません。「できない」のは教える側の問題だと思っているので。

面接の前に、気になる疑問にお答えします

募集要項

募集内容

年間休日125日以上、有給消化率100%。スキルよりもやる気を重視しています。

募集職種歯科衛生士(正職員)
仕事内容
予防歯科メイン患者担当制歯周治療ホワイトニング専用ユニットあり
  • ・予防歯科(メインテナンス)が業務の中心
  • ・歯周治療(歯周病治療)
  • ・患者さまへの説明・カウンセリング
  • ・ホワイトニングなどのデンタルエステ
給与

月給 280,000円〜400,000円

・基本給:220,000円

・固定残業代:60,000円(47時間相当)を含む

・交通費:全額支給(車通勤希望の方は要相談)

・賞与:年2回(6月・12月)

・昇給:年1回

※入職後6か月は待遇が一部異なります。詳細は見学時にご説明します。

待遇・福利厚生
協会けんぽ加入賞与あり交通費支給退職金制度整備中
  • ・協会けんぽ(健康保険)・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • ・協会けんぽ加入のため、出産手当金・傷病手当金の支給あり、産休・育休中の保険料免除あり
  • ・本人・ご家族の保険診療は治療費免除
  • ・退職金制度(現在整備中。勤続年数に応じて支給実績あり)
  • ・受講したいセミナーを自分で見つければ費用をほぼ全額医院が負担
  • ・医院近くへの引越し費用を貸与(勤続3〜5年で返済免除)
勤務時間
月曜午前休みあり

・勤務日:月・火・水・金・土

・終業時間:18:15

・毎週月曜午前は休みです

・月1回のみ、9:00〜12:45のミーティングがあります

休日・休暇
週休2日月曜午前休みあり年間休日125日以上有給消化率100%
  • ・週休2日(木曜日・日曜日)
  • ・毎週月曜午前は休みです(※月1回ミーティングあり)
  • ・有給休暇(初年度10日)※取得率100%継続中
  • ・GW・夏季(シルバーウィーク前後に8日間)・年末年始の長期休暇あり
  • ・産前産後休暇・育児休暇
応募要件

歯科衛生士資格をお持ちの方

新卒歓迎未経験歓迎ブランク可
こんな方を歓迎

スキルはゼロで大丈夫です。予防歯科に興味があり、少しずつでも成長し続けたいという気持ちを大切にしています。経験が浅い方・ブランクがある方こそ、当院の教育体制が活きます。

アクセス
駅直結(徒歩1分)車通勤可

大阪府堺市北区金岡町1423-4

  • ・南海高野線 白鷺駅 西出口より徒歩1分
  • ・大阪メトロ御堂筋線 なかもず駅から徒歩12分
  • ・南海高野線 中百舌鳥駅から徒歩14分

応募から入職までの流れ

1お問い合わせ・見学申込(履歴書不要)
2院内見学(ご希望に応じて1時間〜最大2時間)横につく形で、実際の雰囲気を見ていただけます
3ご応募・面接日程の調整
4スタッフ面接 → 院長面接
5採用決定のご連絡
6入職手続き

※見学は面接とは別日程のため、気軽にお越しください。※見学時間はご希望に応じて1時間〜最大2時間まで調整可能です。※在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程調整のご相談が可能です。

まずは、履歴書を持たずに
遊びに来ませんか?

「実際の雰囲気を見てみたい」「自分に合うか確かめたい」という方のために、面接とは別日程で院内見学を受け付けています。
ご希望に応じて1時間〜最大2時間まで調整可能で、横につく形で実際の雰囲気を見ていただけます。気になることは、その場で何でもご質問ください。

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